RJSSE-Volume 37

Résumé Cet article examine le rôle stratégique de la gestion des émotions et du langage du cœur dans la Gestion des Ressources Humaines (GRH) contemporaine. Dans un contexte organisationnel marqué par la mondialisation, la concurrence accrue et les transformations technologiques, la performance des organisations ne repose plus uniquement sur les compétences techniques, mais également sur…