Online: ISSN: 2313-285x
Introduction Deux pensées principales s’opposent sur la vision de l’entreprise et de ses parties prenantes. Dans un courant de type contractualiste, le cœur de l’entreprise est constitué par les apporteurs de capitaux. L’objectif premier est de maximiser les profits, ce qui répond à l’attente des actionnaires (Friedman, 1970). Dans cette vision externe de l’entreprise, la…
Abstract Actuellement, les stratégies de gestion de l’énergie dans les réseaux intelligents sont pour la plupart limitées à l’intérêt d’un sous-système. En règle générale, chaque acteur est géré de façon autonome sans tenir compte du fait qu’il est intégré dans un réseau électrique à proximité. Par exemple, un système de gestion de l’énergie des bâtiments…
Abstract Notre article aborde la question de l’efficacité de la gestion des ressources humaines et la manque d’emplois dans le contexte des pays en Afrique. Ce travail vise à déterminer les facteurs les plus susceptibles d’influer sur l’efficacité des départements de gestion de ressources humaines. Aujourd’hui, la gestion des ressources humaines est un concept qui…
Abstract La question de l’énergie et de sa production est actuellement au cœur de tous les débats qu’ils soient politiques, économiques, ou écologiques : les estimations des ressources d’énergie primaire restantes, le réchauffement de la planète et la constante hausse des besoins énergétiques forcent les états à réfléchir au problème. Le développement des énergies renouvelables…
Abstract Depuis 1973, des améliorations significatives ont été faites en matière d’efficacité énergétique des industries neufs (réglementations thermiques successives de 1974, 1988 portant sur l’habitat seulement et NRT 2000 effective en juin 2001 qui porte sur tous les types de bâtiments). Cependant, la plupart des bâtiments existants sont antérieurs à ces règlements (EIA, 2009). En…
Abstract Dans l’enseignement, les outils d’évaluation de la qualité, notamment ceux qui donnent la parole aux étudiants, se sont largement répandus ces dernières années. Ces outils, et les processus dans lesquels ils s’inscrivent, visent à évaluer la qualité de divers objets : l’enseignement, les programmes, les apprentissages, etc. Si l’évaluation est pensée dans une perspective formative,…
Introduction La pauvreté est une situation séculaire qui se retrouve dans tous les pays du monde. Même dans les pays dits « riches », les pauvres s’y retrouvent et alors dans une situation misérable. Dans ces lignes, nous n’allons pas parler de tout type de pauvreté, mais seulement de la pauvreté matérielle qui découle de la pauvreté…
Abstract Les gouvernements, par le biais des ministères de la Santé et autres ministères et institutions connexes, jouent un rôle important dans le développement sanitaire, en renforçant les systèmes de santé et en produisant des ressources humaines, financières et autres. Cela permet aux systèmes de santé d’atteindre leurs objectifs: améliorer la santé, réduire les inégalités…
Introduction La santé publique occupe une place particulière dans les sociétés contemporaines. Elle consomme des ressources considérables de l’Etat, mais en même temps remet en cause les formes traditionnelles de l’action étatique, dirigée par un « gouvernement » vers un peuple et un territoire (pour reprendre la définition de l’Etat traditionnel). En 2014, l’épidémie d’Ebola…
Abstract La filariose lymphatique, communément appelée éléphantiasis, est une maladie tropicale négligée. L’infection se produit lorsque les parasites filaires responsables de la maladie sont transmis à l’homme par des moustiques. Généralement contractée dans l’enfance, cette infection provoque une altération non apparente du système lymphatique. Les manifestations visibles, douloureuses et gravement dé-figurantes de la maladie, à…